Corporate governance
Culinor Food Group en de Orior groep verbinden zich tot een goed bestuur met een hoge mate van transparantie.
Een goed ondernemingsbestuur beschermt de belangen van de aandeelhouders van het bedrijf en andere belanghebbenden en helpt de groep om duurzame ontwikkeling te realiseren.
Duurzaamheid
Culinor Food Group neemt zijn verantwoordelijkheid op het gebied van duurzaamheid, in lijn met onze duurzaamheidsstrategie en de daarin vastgestelde doelstellingen. Het is onze vastberadenheid, doelstelling en plicht om onze impact op het milieu te optimaliseren, onze activiteiten maatschappelijk verantwoord uit te voeren en ons te houden aan ethische praktijken en transparantie in ons management.
We begrijpen de onderlinge afhankelijkheid binnen onze waardeketen en werken nauw samen met onze partners om gezamenlijke vooruitgang te boeken. Samen streven we ernaar om onze prestaties voortdurend te verbeteren en zo een positieve bijdrage te leveren aan zowel de maatschappij als het milieu. Voor meer informatie over onze aanpak en de acties die we ondernemen, kun je terecht op de website van ons moederbedrijf, ORIOR Group, via Sustainability at ORIOR
Gedragscode & SpeakUp
De ORIOR Group heeft een gedragscode. Deze beschrijft de belangrijkste gemeenschappelijke waarden alsook de gedragsregels die we volgen en waarmee we ons vereenzelvigen als medewerkers van de ORIOR Group. Deze code weerspiegelt ons begrip van verantwoord handelen. Niet alleen tussen ons, de medewerkers van de ORIOR Group, maar ook bij de samenwerking met onze zakelijke partners.
We introduceerden een overkoepelende klokkenluiderprocedure – SpeakUp. Medewerkers, alsook externe partners, kunnen dit systeem gebruiken om anoniem en vertrouwelijk een inbreuk op onze Gedragscode, de wet of interne richtlijnen te melden.
Link voor interne meldingen/medewerkers:
Link voor externe partijen:
